女职工产假或计划生育请假期间享用生育津贴，下文讲解荆州市生育津贴发给必须符合什么条件、如何发给、必须哪些材料、可以发给多少天。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开了工作岗位期间，给与的生活费用。有的国家又叫生育现金补助金。我国生育津贴的缴纳方式和缴纳标准分两种情况：一是，在实施生育保险社会专责的地区，缴纳标准按本企业上年度职工月平均工资的标准缴纳，期限不少于98天;二是，在没积极开展生育保险社会专责的地区，生育津贴由本企业或单位缴纳，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实施必要缩短生育津贴缴纳期限的希望政策。一、荆州生育津贴怎么算数?女职工产假或计划生育请假期间享用生育津贴。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资(生育保险缴付工资基数)计发。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再行除以产假(计划生育请假)天数计算出来。产假和计划生育请假天数按国家和省有关规定继续执行。

湖北省关于产假时间的规定：对于符合国家和省计划生育政策规定的女职工，长时间生育的，享用98天的产假及生育津贴;难产的，减少15天产假及生育津贴;多胞胎生育的，每多生育1个婴儿减少15天产假及生育津贴。2016年新的修改的《湖北省人口与计划生育条例》规定：对合乎法律法规规定生育的妇女，除享用国家规定的产假外，减少产假30天，其未婚享用15天护理假;产假和护理假视同值勤，工资、奖金照发。二、荆州生育津贴怎么领有?办理材料1、女工生育保险待遇申请表格;2、结婚证及复印件;3、身分证及复印件;4、出院小结;5、生育住院费用明细表格;6、职工本人银行账号(星展银行)。

参保单位申报工伤生育科法院全案科室审核分管领导审签财务缴纳三、荆州生育津贴发给条件参与生育保险，并且符合国家计划生育政策的生育女工，用人单位参保缴付剩六个月(还包括职工新的参保，其中建交生育保险前倒数缴付剩六个月的)。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询荆州市社保中心。

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